站在企业的角度，微信营销本身也具有一定的劣势，主要是体现在用户体验意识比较淡薄、传播效果两极化、内容与表现形式同质化严重、传播渠道套路化以及受众数量和质量存在瓶颈等。微信平台对于用户注册和申请条件比较简单，这就使得微信用户在名称上存在着严重的同质化现象，公众账号重名现象比较突出，微信用户单纯利用微信中的查找公众号功能进行微信营销号搜索，往往会出现比较多的类似公众账号。此时微信用户要想准确查找自己感兴趣的账号，就需要对每一个账号的功能进行查看，这就会消耗微信用户较多的时间和精力。企业进行微信营销时也往往不太关注消费者的消费体验和感受，只是单纯地对产品进行推广和介绍。当消费者进行询问时往往不能够及时收到准确有效的回复信息，人性化处理不够，难以满足消费者的心理需求。
会员代理可以通过直推新的会员，让新会员也进到我们的商城系统里面来**498元的产品，成为新代理，新会员成为新代理之后，就算做是你的下级代理，你可以获得100元的直推奖。
邀请两个新代理就能拿到200元的直推奖，根据链动2+1的规则，你还可以晋升成为老板，成为老板之后，你的权限肯定是要比游客多，也是比代理多的。
商城平台的老板不仅可以拥有直推奖，还可以拿200元的团队见点奖，商城还是有每月免费专区，固定时间开放，老板可以通过在专区里免费领取产品，自己付个邮费就能拿到了。
链动2+1相当于二级分销，只链动有一个升级机制，分销则是你是哪一级就一直都在哪一级，加入到链动2+1模式需要花499元，在商城**一个指定的大礼包，买完之后就可以申请了，加入进来之后可以从代理升级成为老板，但也仅仅只是这两种身份，没有更高的等级了，小白也能一眼就看懂。
不管是商业模式，还是我们平常玩的游戏，但凡是涉及到升级，那都是有条件的，我们的链动2+1模式也一样。代理想要升级成为老板，需要邀请两个新代理才行，这里就涉及到一个奖金制度了——直推奖。
我们以代理的身份去推荐新的代理，可以获得100元的直推奖，邀满两个代理就能收到200元的直推奖了，我们的身份也从代理晋升成为了老板。
成为老板就需要脱离我们现在所在的团队了，净身出户，自己以老板的身份再去单开一条线，这个就是我们的一个脱离机制。因为我们脱离了团队，那我们的上级伞下就缺了一个下级代理，需要我们把*开始邀请的两个代理贡献给自己的上级，补位的还能产生裂变。
以老板的身份再去推荐一个新代理，除了可以获得100元的直推奖以外，还能拿到团队开单的200元团队见点奖，我们只需要邀请够3个人，就能回本了，这个是很多模式都做不到的，前期的投资并不算多。
微信功能比较多，企业可以使用朋友圈、漂流瓶、签名档、二维码等渠道对产品进行营销，面对比较多的微信营销渠道，大多数企业只是拘泥于其中的一个功能。常常引导消费者进行二维码扫描，在此基础上增加企业微信营销公众号的**数量，将营销信息传导到更多的消费者手中。这样一种营销模式本身也存在着套路化严重的问题，不同的企业应当使用不同的微信营销渠道进行产品营销，具体来讲微信营销模式的选择可以参照表1进行。微信在现代人们生活中的应用越来越广泛，依靠微信营销具有一些缺陷，结合微信本身丰富的功能以及外部巨大的市场需求，这一营销模式未来的发展机会还是比较大的。在这其中既有内部机会也有外部机会，内部机会主要是指微信线上支付功能的开通以及微信在全球范围内的不断推广，外部机会则主要指通讯行业进入4G时代，企业的外部营销环境也发生了巨大改变。
